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加强思想政治引领 筑牢意识形态高地——0292金冠游戏党委召开2022年意识形态工作会议

来源: 作者: 肖红 发布时间: 2022-05-27 0 次浏览

5月27日,0292金冠游戏党委召开2022年意识形态阶段性工作会议,会议以视频形式召开,交控港务公司、邳州港、双楼港设立分会场。集团党委委员、领导班子成员,各直属党组织主要负责人、党务、宣传工作负责人,本部各部室主要负责人、党委工作部人员参加会议。会议由集团党委委员、纪委书记周波主持。

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会上, 7家直属党组织围绕意识形态阶段性工作取得的成效、存在的不足、以及下一步工作打算进行了汇报,周波代表集团党委对各直属党组织意识形态阶段性工作情况进行了点评。

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集团党委书记、董事长唐晓雷对集团2022年意识形态阶段性工作进行了总结,并就下一步如何抓好意识形态工作提出了具体要求。

唐晓雷指出,2022年1至5月,在交控集团党委的坚强领导下,徐港集团党委坚持抓创新争一流,履行社会责任,彰显国企担当,全面贯彻落实意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,聚焦主责,强化担当作为,压实意识形态责任;聚焦主业,夯实思想根基,加强主流意识形态建设;聚焦主线,保持向上态势,筑牢意识形态阵地,为推动集团实现高质量跨越式发展提供坚强思想政治保证。唐晓雷强调,当前,集团正处爬坡过坎阶段,机遇难得,任务繁重,更加需要一个稳定、和谐、积极向上的环境氛围。要坚持把意识形态工作置于党建工作的突出位置,深刻认识做好意识形态工作的重大意义,始终把围绕中心、服务大局作为基本职责,将意识形态工作嵌入到企业经营改革的各个方面,以强烈的责任感和担当精神把各项工作落到实处。一要加强组织建设根基,夯实意识形态工作责任。坚持党管意识形态,着力落实意识形态工作责任,形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的意识形态工作体系。二要加强政治理论学习,提升思想认识“聚合力”。深入学习贯彻党的二十大精神,掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,组织参加交控集团党委“唱响新时代”庆祝党的二十大系列活动;学习《中国共产党宣传工作简史》,抓好宣传队伍能力提升,开展企业品牌营销宣传,打造富有徐港特色的品牌名片;通过主题党日、微课堂、读书会等形式组织党员干部学习交流,提高理论创新、内容创新、应用创新的能力,带领职工群众真抓实干完成十六项重点工作任务和全年目标任务。三要加强风险排查和领域管理,提高意识风险“防控力”。各级工会要切实发挥作用摸清职工队伍真实状况,做好职工思想动态分析;开展意识形态领域风险隐患排查,坚持“早发现、早处置、早化解”;加强对网络舆情的监测、研判、预警和处置,进一步规范管理网站、工作群、微信公众平台;提升信访稳定风险防控能力,完善信访化解机制,预防和杜绝突发性集体越级上访事件发生。四要加强队伍阵地建设,汇聚推动发展“硬核力”。坚持党管意识形态、党管宣传、党管阵地,明确宣传工作职责;定期开展宣传培训,为基层宣传员提供学习成长的平台;高度关注省、市物流发展规划和动向,围绕企业中心工作,强化外宣策划与发布;开展文明城市创建工作,落实网格化管理,为徐港实现“五新五特质”提供精神动力和文明滋养。

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周波就贯彻落实此次会议精神提出三点要求:一要抓实抓好问题整改,压紧压实意识形态工作责任。各基层党组织要迅速召开意识形态会议,传达落实会议精神。对照集团党委对各单位的点评意见制定整改措施,于610日前上报党委工作部,及时跟进督查,扎实推进问题整改。二要强化思想引领,推动意识形态向上向好。各级党组织既要围绕经济效益、改革发展,层层传达动员部署,又要结合后疫情时代港口面临的形势以及港口一体化战略目标,引领全员坚定发展方向,严防错误思想渗透,同心协力谋发展,营造团结向上、和谐稳定的企业环境。三要高度重视宣传工作,充分发挥好窗口作用。各级党组织,集团本部各部室,要树牢主动发声的意识,加强对宣传平台、阵地、人员的管理,按照宣传报道任务分解表及考核细则的具体要求,保质保量完成宣传工作任务。


文/图:肖红


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